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理念
経営理念
経営方針
行動基準、指針
- 経営理念
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「和」を以って「利」と為す "Harmony" leads to "Profits"
和を何よりも大切なものとする。(Harmony is more important than anything else.)
和は単に仲良くしなさい、と言う意味ではなく、社員がしっかりとお互いに納得するまで徹底的に話し合い助け合うこと、そうすることによって信頼関係が高まり、一体感を以って会社として行動できるのです。
この行動により、結果として会社に利益をもたらすことが可能になると私たちは信じています。
それが全社員の物心両面の幸福にもつながります。 - 経営方針
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- 「価値あるものづくり」「信頼される人づくり」
- グローバル展開でサプライチェーンマネージメントに対応
- 法規制の順守、環境への配慮、社会貢献
- 堅実経営による財務体質の安定化
- 品質重視の姿勢
- 行動基準、指針
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- お互いの人格を尊重し、認め合い、お互いの仕事の立場を理解する
- 常に謙虚で素直な心で、そして明るく前向きに
- 地味な努力を積み重ねる
- 現場主義
- スピード感をもって決断し行動する
- 高い目標をもって果敢に挑戦する
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